Ausbildungen
Kommunikations- & RhetoriktrainerIn für Erwachsene

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Daten

Nächster Lehrgangsstart
Jänner 2020
Modus
berufsbegleitend
Ort
Heiligenkreuz oder Wien
Voraussetzungen
Der Basis-Lehrgang ist die einmalige Voraussetzung für jeden weiteren Aufbaulehrgang.
Dauer
1 Semester
Abschluss
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Zertifikat als „Kommunikations- & Rhetorik-TrainerIn für Erwachsene“.
Kosten
Die Sicherstellung unserer hohen Qualität in Verbindung mit persönlicher Betreuung und Begleitung durch begrenzte Teilnehmerzahl von max. 15 TeilnehmerInnen ist in Verbindung mit einer qualitätsbasierten Preisbildung zu sehen:

3.521 € exkl. MwSt. pro Teilnehmer für 1 Semester
587 € exkl. MwSt. pro Teilnehmer für 1 Monat
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Katharina Schmolmüller
KATHARINA T. SCHMOLMÜLLER, BED MSC
katharina.schmolmueller@revive.co.at
+43 676 7603219
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Teilnehmer/Innen sprechen

Ich bin sehr froh, dass ich den Aufbaulehrgang absolviert habe. Diese Ausbildung war für mich sehr lehrreich und ich habe mich persönlich weiterentwickelt.
Ich bereue es in keinster Weise, den Aufbaulehrgang in Angriff genommen zu haben und bin froh, in so einem Team angekommen zu sein und während all dieser Monate von Fr. Schmollmüller geführt und auch gefordert worden zu sein!
Ich möchte mich hiermit bei Frau Katharina Schmolmüller herzlich für ihren Einsatz, ihr kompetentes Trainerverhalten, ihre Überzeugungskraft, ihr forderndes und förderndes Engagement und für ihre Geduld bedanken. Für mich ist dieser Aufbaulehrgang erst der Anfang eines Weges, den ich sehr gerne noch weiter gehen möchte.
Im diesem Aufbaulehrgang habe ich sehr viel gelernt und dazu gelernt, wie Trainer effizient und effektiv vorgehen. Nochmals recht herzlichen Dank an Katharina Schmolmüller für ihren professionellen Einsatz und Unterstützung. Ich freue mich auch jetzt schon auf den Masterlehrgang den ich besuchen möchte.
Was mir in meiner Entwicklung sehr geholfen hat, war die Möglichkeit Dinge während des Trainings auszuprobieren. Das Beleuchten verschiedenster Aspekte in der anschließenden Reflexion bestätigt einem oder widerlegt vorher geglaubte Theorien.
Besonders hilfreich für mich waren Lehrgangsinputs, die durch Beispiele bzw. Übungen dargebracht wurden und ich dadurch einen Bezug zur Praxis herstellen konnte.

Wir grenzen uns bewusst ab! Die Sicherstellung hoher Qualität in Verbindung mit persönlicher Betreuung und Begleitung ist nur durch eine begrenzte Teilnehmerzahl von max. 15 TeilnehmerInnen gewährleistet!

Lehrgangsinhalte und Lehrgangsziele, Schwerpunktsetzungen

Der zertifizierte Lehrgang gewährleistet die Aneignung, Umsetzung und Anwendung von professionellen Skills.

In zeitlicher Abfolge basiert die Ausbildung auf zwei aufeinanderfolgenden Teilen:

Level I, der sich auf das Erarbeiten und Festigen innerpersönlicher sozialer und kommunikativer Kompetenzen konzentriert. In dieser Phase erfahren und lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an sich, über sich und über die „Anderen“.

Level II dient dem Transfer des in Level I Gelernten und Erfahrenen und kehrt die erworbenen Kompetenzen nach außen in die Anwendung am Trainings-Objekt.

Die professionalisierten Fähigkeiten können bei der Leitung und Moderation
von Arbeits-, Seminar- und Lerngruppen ebenso erfolgreich angewandt
werden wie bei wichtigen Einzelgesprächen oder in Coaching-Situationen.

Die Umsetzung erfolgt weitgehend interaktiv und durch Erfahrungslernen. Die Gruppe selbst wird zum sozialen Resonanzboden und wichtigen Feedbackgeber.

Laufende Gruppenselbsterfahrung, die Kombination von Theorie und praktischer Anwendung am konkreten Projekt (Training on the Job, Training near the Job, Training off the Job) stellen eine organische Verschränkung von Theorie, Seminarpraxis und Berufsalltag her.

 

Modul

Modulname

Dauer Tage

T14

Argumentation und Schlagfertigkeit

2

T15

Rhetorik

2

T16

Team & Kooperation

2

T17

Präsentationstechniken

1

T18

Design & Trainerfunktion

1

T19

Moderation

1

T20

Selbstverständnis, Arbeitsfeld & Auftragsarbeit

1

T21

Gruppendynamik & Selbsterfahrung

2

ISO

Praxis & ISO Zertifizierung

1

13

 

 Zielgruppen:

  • PädagogInnen
  • SozialarbeiterInnen
  • Erwachsenen-BildnerInnen, Jugendgruppen-LeiterInnen
  • Führungskräfte mit Teambuilding- und Führungsauftrag
  • MitarbeiterInnen außerschulischer Fördereinrichtungen
  • weiterbildungs- und qualifikationsinteressierte TrainerInnen und Coaches
  • Studierende und in Berufsausbildung Befindliche
  • alle Personen, die eine berufliche Zusatzqualifikation anstreben

Zertifizierung:

Die Zertifizierung erfolgt durch folgende Organisationen:

  • REVIVE (Institut für Stressprävention & Arbeitspsychologie), vertreten durch die GF wie auch Lehrgangsleiterin Katharina T. Schmolmüller, BEd MSc

REVIVE ist eine, von der Akkreditierung Austria (BMDW Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort ist der Akkreditierung Austria untergeordnet) akkreditierten Zertifizierungsstelle, zugelassene Ausbildungsstätte für FachtrainerInnen gemäß den Anforderungen der ISO 17024.